Quiénes somos
Empleo
Ofrecemos oportunidades emocionantes en una empresa de cadenas de suministros innovadora que lidera la industria de soluciones de diseño de empaque y etiquetado empresarial.
Trabajar para el líder mundial indiscutido en un sector crítico para las empresas ofrece oportunidades inigualables en lugares de todo el mundo.
Valoramos una cultura que invita a nuestros empleados a dar su opinión y a sentirse capacitados para asumir desafíos inspiradores en el lugar de trabajo.
















¿Por qué unirse a Loftware?
- Aprende y crece
- Mantente activo
- Contribuyamos juntos
Proceso de contratación

Revisión de solicitudes
Revisamos las solicitudes para buscar los criterios de compatibilidad perfecta.

Videollamada con el equipo de adquisición de talentos
Debate general sobre la empresa, el puesto, tu experiencia y deseos.

Videollamada con el gerente y el equipo de contratación
Debate más detallado sobre las habilidades y las responsabilidades laborales.

Debate final con el gerente de contratación o el VP
¡Queremos conocerlo más! Y esta es la oportunidad para que descubra más sobre nosotros.

Encontramos una coincidencia: ahora es tiempo de hacer una oferta
Último paso: revisión de antecedentes y recibirás un correo electrónico del sistema informativo de RR. HH de UKG.

¡Le damos la bienvenida al equipo!
¡Lo estábamos esperando! Ahora comenzará con el proceso de incorporación.
Conozca a nuestro equipo de adquisición de talentos

Natalija Plemelj
Guiando al equipo de Adquisición de Talentos y trabajando en la fidelización de capital humano de Loftware para atraer a los mejores candidatos.

Tanja Udovč
Contrata personal para nuestros puestos vacantes en EMEA y APAC. Encontrando siempre una manera de alinear la combinación perfecta entre Loftware y los candidatos yendo más allá de los currículos con el fin de detectar competencias únicas y contribuciones culturales.

Da un paso más
Buscamos personas altamente proactivas, innovadoras e independientes que quieran trabajar en una empresa de impacto, para ellos, sus compañeros y nuestra amplia cartera de clientes.
Mi experiencia con el proceso de incorporación a la empresa fue excelente. El equipo estaba bien preparado, me proporcionó todos los materiales necesarios y me explicó cómo funciona la empresa de una manera clara y práctica. Lo que realmente me llamó la atención fue el equipo en sí. Todos son hospitalarios, amables y siempre están dispuestos a ayudar. También valoro mucho la jornada de trabajo flexible y el modelo de trabajo híbrido, que facilitan mucho la conciliación entre el trabajo y la vida personal. Para mí, la empresa representa el tipo de lugar de trabajo en el que me entusiasma contribuir y crecer profesionalmente.
Este es, sin duda, un lugar dinámico en el que trabajar que está experimentando un cambio muy importante. Aunque pueda resultar intimidatorio, creo que se está gestionando de una manera responsable y siempre constructiva. Estando en Loftware, en mi equipo, tengo la sensación de estar en una start-up, y eso me gusta. ¡Muchas empresas restringen la originalidad y ese no es el estilo de Loftware! Decidí trabajar en esta empresa porque creo en la solución Loftware. No es solo una solución para ahorrar dinero, sino que tiene el potencial (y debemos pensar que tenemos la obligación) de transformar las cadenas de suministro para mejor. Ahorrar dinero está bien, pero este planeta está utilizando los recursos de manera excesiva y a un ritmo insostenible, ¡y NOSOTROS podemos ser de gran ayuda para hacer frente a ese problema!
Celebramos la inclusión, la diversidad y la pertenencia
En Loftware celebramos la diversidad, promovemos la equidad y fomentamos la inclusión. Nos hemos comprometido a construir un lugar de trabajo en el que todos se sientan valorados, respetados y capacitados para prosperar.
Mediante la adopción de perspectivas únicas y la creación de igualdad de oportunidades, nos esforzamos por cultivar una cultura de la pertenencia que impulse la innovación y el éxito. Juntos, somos más fuertes.
«La diversidad no es solo lo que hacemos, es quiénes somos.»
Nuestros valores
Los valores de una empresa son una de las partes más importantes de cada organización. Definen el mensaje central que la empresa transmite a sus empleados, candidatos y clientes.

Sé humilde
Fomenta el respeto, la veracidad y la confianza al tiempo que apuestas por el trabajo en equipo, el crecimiento y el valor de reconocer lo que aún te queda por aprender.

Sé curioso
Haz preguntas observadoras, escucha con la mente abierta y sal de tu zona de confort para adoptar nuevas ideas y aprovechar oportunidades.

Toma el toro por los cuernos
Asume la responsabilidad, actúa con decisión y supera las expectativas siendo un ejemplo de integridad y mejora continua.

Marca la diferencia
Construye relaciones positivas, comparte conocimientos y contribuye a un entorno de estimulante impulsado por el éxito.
Empleado destacado
Blog
Employee Spotlight: Getting to know Todd Patch, Software Architect
For this next Employee Spotlight blog, we are excited to introduce Todd Patch, Software Architect, who has been with Loftware since January 2003. Based in our corporate headquarters in Portsmouth, NH, he has made significant contributions to Loftware’s growth and innovation and continues to do so in the ever-evolving tech landscape.
Blog
Employee Spotlight: Getting to know Michelle Northey, Chief Product Officer
Para este artículo sobre el empleado destacado, tenemos el placer de presentar a Michelle Northey, nuestra Directora de Productos, que se incorporó a Loftware en diciembre de 2023. Desde la sede de Indiana (EE. UU.), Michelle dirige nuestro producto con el compromiso constante de empoderar a los clientes e impulsar el crecimiento del negocio.
Blog
Empleado destacado: Presentamos a Dimitri Tchabo Moukam, Representante de Desarrollo de Ventas de Loftware
En este artículo sobre el empleado destacado, tenemos el placer de presentar a Dimitri Tchabo Moukam. Dimitri se incorporó a Loftware en 2021 y vive en Eslovenia. Como Representante de Desarrollo de Ventas, la función de Dimitri se centra en iniciar conversaciones significativas y construir relaciones para generar oportunidades para nuestro equipo de ventas.
