Quiénes somos
Empleo
Ofrecemos oportunidades emocionantes en una empresa de cadenas de suministros innovadora que lidera la industria de soluciones de diseño de empaque y etiquetado empresarial.
Trabajar para el líder mundial indiscutido en un sector crítico para las empresas ofrece oportunidades inigualables en lugares de todo el mundo.
Valoramos una cultura que invita a nuestros empleados a dar su opinión y a sentirse capacitados para asumir desafíos inspiradores en el lugar de trabajo.
¿Por qué unirse a Loftware?
- Aprende y crece
- Mantente activo
- Contribuyamos juntos
Proceso de contratación
Revisión de solicitudes
Revisamos las solicitudes para buscar los criterios de compatibilidad perfecta.
Videollamada con el equipo de adquisición de talentos
Debate general sobre la empresa, el puesto, tu experiencia y deseos.
Videollamada con el gerente y el equipo de contratación
Debate más detallado sobre las habilidades y las responsabilidades laborales.
Debate final con el gerente de contratación o el VP
¡Queremos conocerlo más! Y esta es la oportunidad para que descubra más sobre nosotros.
Encontramos una coincidencia: ahora es tiempo de hacer una oferta
Último paso: revisión de antecedentes y recibirás un correo electrónico del sistema informativo de RR. HH de UKG.
¡Le damos la bienvenida al equipo!
¡Lo estábamos esperando! Ahora comenzará con el proceso de incorporación.
Conozca a nuestro equipo de adquisición de talentos
Natalija Plemelj
Guiando al equipo de Adquisición de Talentos y trabajando en la fidelización de capital humano de Loftware para atraer a los mejores candidatos.
Tanja Udovč
Contrata personal para nuestros puestos vacantes en EMEA y APAC. Encontrando siempre una manera de alinear la combinación perfecta entre Loftware y los candidatos yendo más allá de los currículos con el fin de detectar competencias únicas y contribuciones culturales.
Sarah Sullivan
Siempre está pendiente de buscar al mejor talento para nuestros puestos vacantes en América. Siempre encuentra nuevas maneras de atraer nuevos candidatos y mejorar nuestra fidelización de capital humano.
Da un paso más
Buscamos personas altamente proactivas, innovadoras e independientes que quieran trabajar en una empresa de impacto, para ellos, sus compañeros y nuestra amplia cartera de clientes.
Yo empecé en Loftware a mediados de octubre. Mi «logística» de incorporación a la empresa (equipamiento, acceso al sistema, papeleo, iniciación a las funciones críticas) fue casi perfecta. Esto me permitió empezar a asumir mis responsabilidades y crear un impacto en mis primeros días de contratación, al no tener que distraerme con el proceso de incorporación. Además, el equipo de personal me ayudó a organizar las presentaciones a personas ajenas a mi equipo que serían importantes para mi función, lo cual fue útil para conocer rápidamente la empresa.
Mi trayectoria en Loftware comenzó con una experiencia increíble durante el proceso de selección. La fase de incorporación transcurrió sin ningún problema gracias a los esfuerzos de mis compañeros de equipo, que me prestaron muchísima atención y apoyo a la hora de entregar las tareas y establecer los objetivos. Aquí la gente es muy acogedora, lo cual refleja fielmente la sólida relación que existe entre ellos y la auténtica fortaleza de la cultura de la empresa. Me alegra formar parte de este equipo y de la empresa en su conjunto, y estoy impaciente por conocer todo lo que aún está por llegar.
Celebramos la inclusión, la diversidad y la pertenencia
En Loftware celebramos la diversidad, promovemos la equidad y fomentamos la inclusión. Nos hemos comprometido a construir un lugar de trabajo en el que todos se sientan valorados, respetados y capacitados para prosperar.
Mediante la adopción de perspectivas únicas y la creación de igualdad de oportunidades, nos esforzamos por cultivar una cultura de la pertenencia que impulse la innovación y el éxito. Juntos, somos más fuertes.
«La diversidad no es solo lo que hacemos, es quiénes somos.»
Nuestros valores
Los valores de una empresa son una de las partes más importantes de cada organización. Definen el mensaje central que la empresa transmite a sus empleados, candidatos y clientes.
Sé humilde
Fomenta el respeto, la veracidad y la confianza al tiempo que apuestas por el trabajo en equipo, el crecimiento y el valor de reconocer lo que aún te queda por aprender.
Sé curioso
Haz preguntas observadoras, escucha con la mente abierta y sal de tu zona de confort para adoptar nuevas ideas y aprovechar oportunidades.
Toma el toro por los cuernos
Asume la responsabilidad, actúa con decisión y supera las expectativas siendo un ejemplo de integridad y mejora continua.
Marca la diferencia
Construye relaciones positivas, comparte conocimientos y contribuye a un entorno de estimulante impulsado por el éxito.
Empleado destacado
Blog
Employee Spotlight: Getting to know Dimitri Tchabo Moukam, Sales Development Representative at Loftware
For this employee spotlight, we are thrilled to feature Dimitri Tchabo Moukam. Dimitri joined Loftware in 2021 and is located in Slovenia. In his role as Sales Development Representative, Dimitri focuses on initiating meaningful conversations and building relationships to generate opportunities for our sales team.
Blog
Employee Spotlight: Getting to know David Dillon, Senior Account Executive, Consumer Products at Loftware
For this employee spotlight, we are thrilled to feature David Dillon, Senior Account Executive, Consumer Products, at Loftware.
Blog
Employee Spotlight: Getting to know Jim Bureau, CEO of Loftware
For this employee spotlight, we are thrilled to feature our CEO, Jim Bureau, whose leadership and vision continue to drive our success at Loftware.