Ofrecemos oportunidades emocionantes en una empresa de cadenas de suministros innovadora que lidera la industria de soluciones de diseño de empaque y etiquetado empresarial.
Trabajar para el líder mundial indiscutido en un sector crítico para las empresas ofrece oportunidades inigualables en lugares de todo el mundo.
Valoramos una cultura que invita a nuestros empleados a dar su opinión y a sentirse capacitados para asumir desafíos inspiradores en el lugar de trabajo.
Aprende y crece
Amplía tus habilidades con programas personalizados de desarrollo de trabajadores
Mantente activo
Únete a nuestros equipos deportivos y lleva un estilo de vida saludable
Contribuyamos juntos
Apoyo a nuestra comunidad en el momento más importante.
En Loftware estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.
A través de recursos como LinkedIn Learning, programas de formación para directivos y talleres de desarrollo de trabajadores, permitimos a cada persona alcanzar su máximo potencial y lograr sus objetivos profesionales.
We believe interviewing should be a two-way conversation. Our process is built on transparency, communication, and respect for your time, so you can get to know us as we get to know you.
Apply through our Careers page and tell us about your experience, skills, and career interests. Our Talent Acquisition team carefully reviews every application to find candidates whose background aligns with the role.
If your background is a match, you'll speak with a member of our Talent Acquisition team. We'll discuss your experience and goals, the role and team, our culture, and expectations, and you'll have plenty of time to ask questions.
You'll meet the hiring manager to explore your experience, accomplishments, and how your skills align with the team's goals. You'll also learn what success looks like in the role.
Many candidates meet future colleagues and key stakeholders. These conversations help us assess mutual fit while giving you a broader view of team dynamics, current projects, and growth opportunities.
Top candidates selected to interview may be invited to complete an assessment. Depending on the role, this could include a Predictive Index (PI) assessment or, for certain technical roles, a role-specific exercise. If an assessment is part of your process, we'll explain what to expect in advance.
For some positions, there may be a final conversation with senior leadership or additional stakeholders, ensuring both you and Loftware have everything needed to make the best decision.
If you're selected, our Talent Acquisition team will contact you to discuss your offer and answer any remaining questions. All employees globally complete a background verification as part of pre-employment screening, consistent with applicable local laws.
Once you accept your offer, we'll help you prepare for day one. Our onboarding experience connects you with your team quickly and gives you the tools, context, and resources to start making an impact right away.
Buscamos personas altamente proactivas, innovadoras e independientes que quieran trabajar en una empresa de impacto, para ellos, sus compañeros y nuestra amplia cartera de clientes.
Mi experiencia con el proceso de incorporación a la empresa fue excelente. El equipo estaba bien preparado, me proporcionó todos los materiales necesarios y me explicó cómo funciona la empresa de una manera clara y práctica. Lo que realmente me llamó la atención fue el equipo en sí. Todos son hospitalarios, amables y siempre están dispuestos a ayudar. También valoro mucho la jornada de trabajo flexible y el modelo de trabajo híbrido, que facilitan mucho la conciliación entre el trabajo y la vida personal. Para mí, la empresa representa el tipo de lugar de trabajo en el que me entusiasma contribuir y crecer profesionalmente.
Laura
Marketing, Eslovenia
Este es, sin duda, un lugar dinámico en el que trabajar que está experimentando un cambio muy importante. Aunque pueda resultar intimidatorio, creo que se está gestionando de una manera responsable y siempre constructiva. Estando en Loftware, en mi equipo, tengo la sensación de estar en una start-up, y eso me gusta. ¡Muchas empresas restringen la originalidad y ese no es el estilo de Loftware! Decidí trabajar en esta empresa porque creo en la solución Loftware. No es solo una solución para ahorrar dinero, sino que tiene el potencial (y debemos pensar que tenemos la obligación) de transformar las cadenas de suministro para mejor.
Alan
Ventas, Rein Unido
Mi trayectoria en Loftware comenzó con una experiencia increíble durante el proceso de selección. La fase de incorporación transcurrió sin ningún problema gracias a los esfuerzos de mis compañeros de equipo, que me prestaron muchísima atención y apoyo a la hora de entregar las tareas y establecer los objetivos. Aquí en Loftware, la gente es muy acogedora, lo cual refleja fielmente la sólida relación que existe entre ellos y la auténtica fortaleza de la cultura de la empresa. Me alegra formar parte de este equipo y de la empresa en su conjunto, y estoy impaciente por conocer todo lo que aún está por llegar.
Nina
Finanzas, Eslovenia
Mi «logística» de incorporación a la empresa (equipamiento, acceso al sistema, papeleo, iniciación a las funciones críticas) fue casi perfecta. Esto me permitió empezar a asumir mis responsabilidades y crear un impacto en mis primeros días de contratación. Además, el equipo de personal me ayudó a organizar las presentaciones a personas ajenas a mi equipo que serían importantes para mi función, lo cual fue útil para conocer rápidamente la empresa.
Carter
Canal de distribución y Alianzas Mundial, EE.UU.
Los valores de una empresa son una de las partes más importantes de cada organización. Definen el mensaje central que la empresa transmite a sus empleados, candidatos y clientes.
Fomenta el respeto, la veracidad y la confianza al tiempo que apuestas por el trabajo en equipo, el crecimiento y el valor de reconocer lo que aún te queda por aprender.
Haz preguntas observadoras, escucha con la mente abierta y sal de tu zona de confort para adoptar nuevas ideas y aprovechar oportunidades.
Asume la responsabilidad, actúa con decisión y supera las expectativas siendo un ejemplo de integridad y mejora continua.
Construye relaciones positivas, comparte conocimientos y contribuye a un entorno de estimulante impulsado por el éxito.
En Loftware celebramos la diversidad, promovemos la equidad y fomentamos la inclusión. Nos hemos comprometido a construir un lugar de trabajo en el que todos se sientan valorados, respetados y capacitados para prosperar.
Mediante la adopción de perspectivas únicas y la creación de igualdad de oportunidades, nos esforzamos por cultivar una cultura de la pertenencia que impulse la innovación y el éxito. Juntos, somos más fuertes.
«La diversidad no es solo lo que hacemos, es quiénes somos.»
Ofrecemos oportunidades emocionantes en una empresa de cadenas de suministros innovadora que lidera la industria de soluciones de diseño de empaque y etiquetado.
